top of page
COVER.jpg

TTL's SERVICES
(Hotline Tel. 08-1374-4659,09-7587-5997,08-8649-6542)
Line @HROD_CONSULTANT
                        

e-Learning Content_edited.jpg

e-Learning Content Consulting and Creator

āļĢāļąāļšāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āļ­āļ­āļāđāļšāļš āđāļĨāļ°āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

  • ​āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ° āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

  • āļĢāļąāļšāļ–āļ­āļ”āļšāļ—āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļ·āļ­āļŠāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

  • āļĢāļąāļšāļœāļĨāļīāļ•āļŠāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‚āļ­āļ‡ VDO Clip / e-Book / PowerPoint Presentation

  • āļĢāļąāļšāļ–āđˆāļēāļĒāļ—āļģ VDO Clip āđāļĨāļ°āļœāļĨāļīāļ•āļŠāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰ āļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ

  • āļĢāļąāļšāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļŠāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļš āļ‚āļ­āļ‡ Infographic

MMS-Institute,-LLC-Certified-Trainer.jpg

MMS
CORPORATE PROGRAM
MMS Institute, LLC Certified Trainer

  • Change Management

  • Coaching Skills Workshop

  • Communication and Conflict Resolution

  • Consultative Sales Training

  • Interviewing Skills Training

  • Leadership Training

  • Performance Appraisal Training

  • Presentation Skills

  • Time Management

  • Stress Management

  • Termination and Exit

  • Women in Leadership

  • Goal Setting

  • Management Consulting

  • Overcoming Negativity

team building_āđ‘āđ˜āđāđ—āđāđ‘_0073.jpg

TEAM
BUILDING

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ Team Building āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļšāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āļļāļāļŠāļ™āļēāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĢāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļđāđˆāļāļąāļ™āđ„āļ› āļĢāļąāļšāļˆāļąāļ” Team Building āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļāļĨāļļāđˆāļĄāđ€āļĨāđ‡āļ āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāļĄāļēāļ (āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļ„āļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 2,000 āļ„āļ™)

āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļ

  • āļāļēāļĢāļžāļđāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļ™

  • āļˆāļąāļ”āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āļˆāļģāļ™āļ§āļ™

  • āļ„āđˆāļēāļĒāđ€āļĒāļēāļ§āļŠāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ—āļļāļāļĢāļđāļ›āđāļšāļš

  • āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ walk rally  āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”  āđ‚āļ„āđ‰āļŠāļŠāļīāđˆā

  •  āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ Team Building, Sport day āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē    

  • āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ  āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļē

  • āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļąāļšāļ™āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ  āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļˆāļīāļ•āļŠāļģāļ™āļķāļāļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄāļˆāļĢāļīāļĒāļ˜āļĢāļĢāļĄ

  • āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļ

  • āļžāļīāļ˜āļĩāļāļĢāļ‡āļēāļ™āļŠāļ™āļļāļāļŠāļ™āļēāļ™ āļ—āļļāļāļĢāļđāļ›āđāļšāļš

Rules Regulations.png

RULES &
REGULATIONS

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

S__57942018.jpg

COACHING & MENTORING
Professional Certified Coach (ICF)

  • Mentoring System

  • Coaching Culture

  • One-on-One Coaching

  • Executive Coaching

  • Life Coaching

  • Business Coaching

  • Career Coaching

  • Children Coaching

  • Mediation Coaching

  • Personal Coaching

  • Relationship Coaching

  • Group Coaching

  • Team Coaching

  • Action Learning Coach

WIAL_03_edited.jpg

ACTION
LEARNING IN THE ORGANIZATION

Focuses on advanced coaching methods. Content presentations and discussions address each of the following Action Learning team issues:

  • Developing complete problem statements including root issues and solution goals

  • Aligning questions with the stage of the problem solving process

  • Dealing with typical group dynamics issues that face problem solving teams

KM Camp Open house_āđ‘āđ˜āđāđ™āđ’āđ˜_0094.jpg

PUBLIC
TRAINING

​āļĢāļąāļšāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē

​

  1. Communication Skills (āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ)

    • āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

    • āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ / āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­

    • āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļļāđˆāļ™

  2. Emotional Intelligence (EQ)

    • āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ°āļŦāļ™āļąāļāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ­āļēāļĢāļĄāļ“āđŒāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡

    • āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ­āļāđ€āļŦāđ‡āļ™āđƒāļˆāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™

    • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļŠāļ•āļī

  3. Leadership & Influence

    • āļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļĒāļļāļ„āđƒāļŦāļĄāđˆ

    • āļāļēāļĢāđ‚āļ™āđ‰āļĄāļ™āđ‰āļēāļ§āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĢāļ‡āļšāļąāļ™āļ”āļēāļĨāđƒāļˆ

    • Leading without authority (āļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĄāđ‰āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē)

  4. Critical Thinking & Problem Solving

    • āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ

    • āļāļēāļĢāđāļāđ‰āļ›āļąāļāļŦāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš

    • āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ (Creative Problem Solving)

  5. Teamwork & Collaboration

    • āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ

    • āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ„āļ§āļēāļĄāđāļ•āļāļ•āđˆāļēāļ‡āđƒāļ™āļ—āļĩāļĄ (Diversity & Inclusion)

    • āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āđ€āļĨāđˆāļ™āļ—āļĩāļĄāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļž

  6. Adaptability & Agility

    • āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡

    • Growth Mindset

    • Resilience & Grit

  7. Time Management & Productivity

    • āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļ§āļĨāļē

    • āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

    • āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āđ€āļŠāđˆāļ™ Eisenhower Matrix, Pomodoro

  8. Coaching & Feedback Skills

    • āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļĩāđˆāđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡ (Mentor / Buddy)

    • āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŸāļąāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĨāļķāļāļ‹āļķāđ‰āļ‡

    • āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āđāļĨāļ°āļĢāļąāļš feedback āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ

  9. Negotiation & Conflict Resolution

    • āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡

    • āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļąāļ”āđāļĒāđ‰āļ‡āđ€āļŠāļīāļ‡āļšāļ§āļ

  10. Presentation & Storytelling

    • āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āđāļšāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž

    • āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļĨāđˆāļēāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ”āļķāļ‡āļ”āļđāļ”āđƒāļˆ

599942149_122172323810595141_3747930015465332185_n.jpg

PUBLISHER

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļžāļīāļĄāļžāđŒ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™

  • Books Store

  • Print On Demand

  • Ghost Writer

  • Editor

Read more...
S__13860866_edited.jpg

OD & HR
CONSULTING SERVICES

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāļ”āđ‰āļēāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒ āđ‚āļ”āļĒ Consultant āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡ size āđ€āļĨāđ‡āļ āļāļĨāļēāļ‡ āđāļĨāļ°āđƒāļŦāļāđˆ

  • Strategic Planning

  • Core Values

  • Organization Structure

  • Manpower Planning

  • Competency

  • Job Analysis / Job Description / Job Evaluation

  • Stategic Performance Management

  • Recruitment & Selection

  • Learning & Development

  • Career & Talent Development

  • Employee Engagement & Relations

  • Salary Structure Design & Compensation Management

LEAR Corporation_12.jpg

IN-HOUSE
TRAINING

āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļšāļ—āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāļąāļšāļ­āļšāļĢāļĄāļˆāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļŽāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡

101018 GSB_āđ‘āđ˜āđ‘āđ’āđāđ˜_0058.jpg

KNOWLEDGE
MANAGEMENT

  • āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ (Knowledge Management) āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļ„āļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļ„āđ€āļ­āļāļŠāļ™ āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ

    • KM Tools

    • KM Mapping

    • KM Audit

    • KM Assessment

    • KM Strategies & Planning​

  • āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ

    • System Design and Consulting​

    • IT Development Consulting

    • e-Learning

    • KM Training

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļāļīāļ•āļīāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒ āļ„āļ­āļ™āļ‹āļąāļĨāđāļ—āļ™āļ—āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ”

Thitilak Consultant Co.,Ltd.

​

āđ€āļĨāļ‚āļ—āļĩāđˆ 225/31 āļŦāļĄāļđāđˆ 1 āļ•. āļšāļēāļ‡āļĢāļąāļāļžāļąāļ’āļ™āļē āļ­. āļšāļēāļ‡āļšāļąāļ§āļ—āļ­āļ‡ āļˆ. āļ™āļ™āļ—āļšāļļāļĢāļĩ 11110 āđ€āļĨāļ‚āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ•āļąāļ§āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāļĒāļ āļēāļĐāļĩ 0105551116831

​

225/31, Moo 1, Bang Rak Phatthana Subdistrict, Bang Bua Thong District, Nonthaburi Province. 11110 Tax 0105551116831

 

Hotline :  08-1374-4659 ,08-8649-6542

​

E-Mail : ttl.thitilak@gmail.com

Line ID : @hrod_consultant 

  • Facebook Social Icon

Subscribe to our newsletter â€Ē Don’t miss out!

bottom of page