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e-Learning Content Consulting and Creator
āļĢāļąāļāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļāļāđāļĨāļāđ
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âāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ° āļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
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āļĢāļąāļāļāļāļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļ·āļāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ
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āļĢāļąāļāļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļ VDO Clip / e-Book / PowerPoint Presentation
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āļĢāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļģ VDO Clip āđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
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āļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ āļāļāļ Infographic
MMS
CORPORATE PROGRAM
MMS Institute, LLC Certified Trainer
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Change Management
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Coaching Skills Workshop
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Communication and Conflict Resolution
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Consultative Sales Training
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Interviewing Skills Training
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Leadership Training
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Performance Appraisal Training
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Presentation Skills
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Time Management
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Stress Management
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Termination and Exit
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Women in Leadership
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Goal Setting
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Management Consulting
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Overcoming Negativity
TEAM
BUILDING
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Team Building āđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļąāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļđāđāļāļąāļāđāļ āļĢāļąāļāļāļąāļ Team Building āļāļąāđāļāđāļāđāļāļĨāļļāđāļĄāđāļĨāđāļ āļāļāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļĄāļēāļ (āļāļģāļāļ§āļāļāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 2,000 āļāļ)
āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļ
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āļāļēāļĢāļāļđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ
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āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļāļģāļāļ§āļ
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āļāđāļēāļĒāđāļĒāļēāļ§āļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ
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āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ walk rally āļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļ§āļāļīāļ āđāļāđāļāļāļīāđāļ
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āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Team Building, Sport day āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē
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āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļāļāđāļē
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āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļŠāļģāļāļķāļāļāļļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļīāļĒāļāļĢāļĢāļĄ
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āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļ
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āļāļīāļāļĩāļāļĢāļāļēāļāļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļ āļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ
COACHING & MENTORING
Professional Certified Coach (ICF)
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Mentoring System
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Coaching Culture
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One-on-One Coaching
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Executive Coaching
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Life Coaching
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Business Coaching
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Career Coaching
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Children Coaching
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Mediation Coaching
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Personal Coaching
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Relationship Coaching
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Group Coaching
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Team Coaching
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Action Learning Coach
ACTION
LEARNING IN THE ORGANIZATION
Focuses on advanced coaching methods. Content presentations and discussions address each of the following Action Learning team issues:
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Developing complete problem statements including root issues and solution goals
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Aligning questions with the stage of the problem solving process
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Dealing with typical group dynamics issues that face problem solving teams
PUBLIC
TRAINING
âāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
â
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Communication Skills (āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ)
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āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
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āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ / āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ
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āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļĢāļļāđāļ
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Emotional Intelligence (EQ)
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āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļ
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āļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāđāļŦāđāļāđāļāļāļđāđāļāļ·āđāļ
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āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāđāļĒāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļŠāļāļī
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Leadership & Influence
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āļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđ
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āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļ
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Leading without authority (āļ āļēāļ§āļ°āļāļđāđāļāļģāđāļĄāđāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļē)
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Critical Thinking & Problem Solving
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āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ
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āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ
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āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ (Creative Problem Solving)
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Teamwork & Collaboration
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āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ
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āļāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļāļāđāļēāļāđāļāļāļĩāļĄ (Diversity & Inclusion)
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āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāđāļĨāđāļāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ
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Adaptability & Agility
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āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ
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Growth Mindset
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Resilience & Grit
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Time Management & Productivity
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āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļē
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āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
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āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļāļīāļāđāļāđāļ Eisenhower Matrix, Pomodoro
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Coaching & Feedback Skills
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āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļ (Mentor / Buddy)
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āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļĨāļķāļāļāļķāđāļ
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āļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļĨāļ°āļĢāļąāļ feedback āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ
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Negotiation & Conflict Resolution
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āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ
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āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāđāļĒāđāļāđāļāļīāļāļāļ§āļ
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Presentation & Storytelling
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āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
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āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļķāļāļāļđāļāđāļ
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PUBLISHER
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļ
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Books Store
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Print On Demand
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Ghost Writer
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Editor
OD & HR
CONSULTING SERVICES
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāđāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āđāļāļĒ Consultant āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļ size āđāļĨāđāļ āļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāļāđ
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Strategic Planning
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Core Values
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Organization Structure
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Manpower Planning
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Competency
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Job Analysis / Job Description / Job Evaluation
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Stategic Performance Management
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Recruitment & Selection
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Learning & Development
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Career & Talent Development
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Employee Engagement & Relations
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Salary Structure Design & Compensation Management
IN-HOUSE
TRAINING
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļāļāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļđāđāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ
KNOWLEDGE
MANAGEMENT
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āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ (Knowledge Management) āļāļąāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļāđāļāļāļāļ āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļāđāđāļāđ
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KM Tools
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KM Mapping
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KM Audit
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KM Assessment
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KM Strategies & Planningâ
-
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āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļāđāđāļāđ
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System Design and Consultingâ
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IT Development Consulting
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e-Learning
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KM Training
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